Основные достижения кафедры социологии

Основные достижения К числу достижений последних лет и общественного признания кафедры можно отнести:

  • выпуск коллективной монографии «Факторы и механизмы гармонизации социальных отношений в Республике Мордовия» (2009г.);
  • издание учебного пособия с грифом УМО «Экономическая социология» (2008г.);
  • получение грантов:
    1. получение гранта Министерства образования и науки РФ по теме «Разработка системы социологического мониторинга воспроизводства и прогнозирования потребности в научных и научно-педагогических кадрах по приоритетным направлениям развития национального исследовательского университета, Федеральная целевая программа "Научные и научно-педагогические кадры инновационной России", 2010-2012. (руководитель И.М. Фадеева);
    2. грант РГНФ «Религиозность и этничность в Республике Мордовия» (Руководитель — Богатова О.А.);
    3. грант на академическую мобильность в рамках Программы поддержки высшего образования Института «Открытое общество» (США). (Руководитель — Богатова О.А.);
  • награждение:
    1. Сидоркиной В.М. «Почетной грамотой Государственного Собрания Республики Мордовия»;
    2. Помеловой Н.А. «Благодарностью Главы Республики Мордовия» и «Почетной грамотой Правительства Республики Мордовия»; - избрание Азисовой Н.Н. и Кулешовой Г.П. членами Общественной палаты Республики Мордовия.

Кафедра заняла 26 место в университетском рейтинге научно-исследовательской и инновационной деятельности за 2010 год.

В июне 2010 г. при кафедре социологии создан НОЦ «Социология модернизации региона». НОЦ представляет собой форму сотрудничества кафедры и Института социологии РАН. Документы о создании центра подписали ректор Мордовского государственного университета имени Н.П.Огарева С.М.Вдовин и директор Института социологии РАН М.К.Горшков.

НОЦ осуществляет проведение научных исследований и образовательную деятельность, в том числе подготовку специалистов высшей квалификации в области социологии региона, государственного и муниципального управления.

Основными принципами организации деятельности НОЦ являются:

  • интеграция фундаментальных и прикладных исследований и разработок с образовательным процессом;
  • привлечение к исследованиям и проектным разработкам преподавателей, научных сотрудников, студентов, аспирантов и молодых специалистов организаций - участников НОЦ.

Направления образовательной деятельности;

  • формирование и развитие образовательных стандартов, базовых программ обучения и специальных курсов по направлениям подготовки в соответствии с потребностями участников НОЦ;
  • подготовка молодых специалистов, а также реализация необходимых форм дополнительного образования и повышения квалификации сотрудников;
  • участников НОЦ с использованием учебно-материальной базы Университета и научно-производственной базы Института;
  • подготовка специалистов, а в дальнейшем бакалавров и магистров по специальностям и специализациям в соответствии с имеющимися потребностями.

Направления научной деятельности:

  • социальное моделирование, проектирование и программирование в региональном управлении;
  • разработка новых методик и процедур социологических исследований;
  • апробация результатов научных исследований в области региональной социологии и конфликтологии;
  • проведение совместных социологических исследований; разработка и внедрение современных социальных технологий.

НОЦ имеет право на проведение исследований и по другим научным направлениям, которые определяются НТС НОЦ.

Главным достижением кафедры является успешная карьера ее выпускников, которые являются востребованными и конкурентоспособными на рынке труда не только в Республике Мордовия, но и за ее пределами:

  1. Самкаев Александр — гл. специалист отдела административной реформы Министерства экономики РМ и др.
  2. Азекаева Анна — менеджер полевого департамента в компании Vector Marker Research.
  3. Беззубова Татьяна — ведущий специалист отдела операционного учета Филиала ООО «РГС-Поволжье».
  4. Белянина Ольга — руководитель «Социопарка» Научного центра социально-экономического мониторинга РМ.
  5. Дугушкин Олег — менеджер рекламного агентства «Артмастер». 6. Замотаева Ольга — начальник отдела полевых исследований консалтингового дома «ГРИФОН» (г. Москва). 7. Зотова Ирина — менеджер департамента стратегических исследований (г. Москва). 8. Волкова Диана — ученый секретарь НИИ регионологии.
  6. Косолапова Римма — менеджер по маркетингу медиа-группы «Актион-медиа» (г.Москва).
  7. Кузнецов Сергей - исполнительный директор ООО «Исследовательская группа «Регион-М».
  8. Кузнецова Ольга — главный менеджер по офисным продажам филиала ООО «РГС-Поволжье».
  9. Лапшин Сергей — руководитель группы аналитики и планирования Объединенной системы моментальных платежей (г. Москва).
  10. Неясов Александр — начальник отдела полевых исследований ООО «ВЦИОМ-Поволжье».
  11. Осипова Ольга — научный сотрудник Научного центра социально-экономического мониторинга РМ.
  12. Прошкина Ольга — социолог отдела менеджмента качества образовательной деятельности МГУ им. Н.П.Огарева.
© МГУ им. Н.П. Огарева, Историко-социологический институт, 2004-2010.